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人事处(党委教师工作部)
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我校开展人事干部业务专题培训
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我校携44个高层次岗位,赴五所名校引才
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2026/05
我校开展人事干部业务专题培训
4 月 3 日, 我校 人事 干部 业务培训会在 行政楼 319 会议室 顺利召开 , 特邀 新疆农业大学 人事处副处长钟奎同志担任主讲。校 党委常委、组织部部长( 人事处处长 )、教师工作部部长 徐晓伟同志主持 培训 ,人事处 (教师工作部) 全体人员参加。 徐晓伟 常委 首先对钟奎 副处长作了 介绍。钟奎 副处长 结合自身十余年人事工作经验,围绕人事机构编制、岗位管理、薪酬福利、人才引进等八个方面,深入剖析人事工作中的难点与痛点 , 详细解读 部分 上级现行人事政策的制定背景, 提出 多项切实可行的 业务工作 建议 等,为我校人事服务管理工作提供了新思路。 在经验分享后的交流提问环节,与会人员踊跃发言,结合自身业务实际提出工作中的困惑 ,钟奎副处长
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4 月 3 日, 我校 人事 干部 业务培训会在 行政楼 319 会议室 顺利召开 , 特邀 新疆农业大学 人事处副处长钟奎同志担任主讲。校 党委常委、组织部部长( 人事处处长 )、教师工作部部长 徐晓伟同志主持 培训 ,人事处 (教师工作部) 全体人员参加。 徐晓伟 常委 首先对钟奎 副处长作了 介绍。钟奎 副处长 结合自身十余年人事工作经验,围绕人事机构编制、岗位管理、薪酬福利、人才引进等八个方面,深入剖析人事工作中的难点与痛点 , 详细解读 部分 上级现行人事政策的制定背景, 提出 多项切实可行的 业务工作 建议 等,为我校人事服务管理工作提供了新思路。 在经验分享后的交流提问环节,与会人员踊跃发言,结合自身业务实际提出工作中的困惑 ,钟奎副处长
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2026/05
我校携44个高层次岗位,赴五所名校引才
为深入落实自治区人才强区战略,精准补齐学校重点领域紧缺人才缺口,助力学校高质量发展, 5 月 6 日至 15 日,我校积极参与自治区人力资源和社会保障厅组织的 “ 筑梦边疆 才聚新疆 ” 引才专项行动,奔赴中国人民大学、南京大学、中南财经政法大学、郑州大学、太原理工大学五所国内重点高校,开展高层次人才专场招聘工作。 本次招聘聚焦学校学科建设、专业发展核心需求,精准设置招聘岗位,共推出 17 个招聘岗位、计划引进 44 名高层次人才,招聘范围覆盖学科带头人、学术骨干、高技能人才及博士研究生,全方位、多维度吸纳优质高端人才,充分彰显了学校广纳英才、聚力兴教的诚意与决心。 本次招聘岗位适配度高、人才政策优厚、服务保障到位,吸引了大
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2026/04
新疆职业大学召开银龄教师座谈会
4月8日下午,新疆职业大学在达坂城校区行政楼会议室隆重召开银龄教师座谈会。校党委书记黄朝华,校党委副书记、校长阿不力克木·阿不德卡德尔,校党委班子成员,相关职能部门、各二级学院教学院长(副院长)及银龄教师代表参加会议。会议由阿不力克木·阿不德卡德尔主持。 会上,校党委常委、组织部部长(人事处处长)徐晓伟全面介绍了学校师资队伍现状及银龄教师情况。2025年,学校顺利完成整体搬迁至达坂城校区,形成“一校两区”办学新格局,校园占地面积达2166亩,办学空间与硬件设施实现质的飞跃,为申办本科层次职业教育奠定了坚实基础。目前,学校拥有教职工743人,其中高级职称204人,博士36人、硕士472人,汇聚国家级职业教育教学名师、天山英才
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我校携44个高层次岗位,赴五所名校引才
为深入落实自治区人才强区战略,精准补齐学校重点领域紧缺人才缺口,助力学校高质量发展, 5 月 6 日至 15 日,我校积极参与自治区人力资源和社会保障厅组织的 “ 筑梦边疆 才聚新疆 ” 引才专项行动,奔赴中国人民大学、南京大学、中南财经政法大学、郑州大学、太原理工大学五所国内重点高校,开展高层次人才专场招聘工作。 本次招聘聚焦学校学科建设、专业发展核心需求,精准设置招聘岗位,共推出 17 个招聘岗位、计划引进 44 名高层次人才,招聘范围覆盖学科带头人、学术骨干、高技能人才及博士研究生,全方位、多维度吸纳优质高端人才,充分彰显了学校广纳英才、聚力兴教的诚意与决心。 本次招聘岗位适配度高、人才政策优厚、服务保障到位,吸引了大
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