关键词： 职业技能竞赛   高职技能人才培养   民政类国赛   高职学生组  

摘要： 以第十一届全国民政行业职业技能竞赛孤残儿童护理员赛项高职学生组为例,对来自全国十省市20位参赛选手的理论知识赛项成绩进行分析,发现高职学生主要存在工作过程知识不足和创造性偏弱的问题。究其原因在于:高职人才培养模式“学科化”,教师专业实践能力不足,校企深度合作的形式待创新,评价标准脱离实践,生源质量较弱。提出:高职要构建“工作过程系统化”的人才培养模式,加强职业技术师范教育和完善师资培训,落实校企协同育人,建立以职业能力为核心的评价标准,加强一体化人才培养制度建设。

关键词： 三全育人   思想政治教育   创新创业教育  

摘要： 思想政治教育和创新创业教育是高职院校教育改革的核心内容。然而,传统教育模式下这两者常被看作是独立的领域,缺乏深度融合。文章从思想政治教育对创新创业教育的引领作用出发,在“三全育人”视域下,分析当前创新创业教育的不足,从推动双创教育全主体发展,实现全过程贯通育人,营造全方位双创教育环境三个方面构建思想政治教育引领高职院校创新创业教育发展路径。

关键词： 新媒体   高职思想政治教育   创新   挑战   理念  

摘要： 新媒体视域下,高职院校思想政治教育工作面临着诸多挑战,如无界性、虚拟性、多元化等。为了应对这些挑战,高职院校需要创新思政教育机制,增强教学内容的导向性,激发学生的学习兴趣,培养学生正确的“三观”。本文探讨如何在新媒体视域下进行高职院校思想政治教育工作的创新研究,以期为优化思政教育工作、提高工作质量提供参考。

关键词： 职业技能   金融科技   人才培养  

摘要： 完善人才培养体系是高等教育适应人才市场需求转变的重要举措。本文以金融专业为例,分析了职业技能导向下建设完善金融科技人才培养体系的重要意义,指出了当前国内高校在金融科技人才培养体系构建中存在课程体系单一、教学理念方法陈旧、双师双能师资短缺等问题,并提出了应对策略:“引进来、走出去”互为支撑建设师资队伍;“厚基础、宽口径”有机结合创新教学方法;“小课堂、大课堂”双管齐下革新教学方法;“理论讲授、实战演练”齐头并进打造教学实践基地。

关键词： 媒体形态   职业技能   更新策略   互联网   信息时代   不断提升   多元化   快速更新  

摘要： 信息时代下,互联网技术的飞速发展与媒体形态的多元化给编辑职业带来了前所未有的挑战与机遇。作为内容创作与传播过程中的重要角色,编辑必须紧跟时代发展步伐,不断提升个人职业技能,以适应行业知识的快速更新。本文通过研究编辑提升职业技能和更新行业知识的策略,探索并总结出一系列切实有效的途径和方法,旨在为编辑职业发展提供有价值的参考。

关键词： 技术等级考核   技能人才   职业技能考核   职业资格   人才评价机制   健全完善   职工职业技能   等级认定  

摘要： 案由:技能人才评价是技能人才工作的重要组成部分,我国先后通过推行工人技术等级考核、职业资格等制度对劳动者实施职业技能考核评价。但通过调研了解,部分企业在技能人才评价上还存在一些问题。

关键词： 学前教育师范生   融合教育   职业技能  

摘要： 推进融合教育发展,促进教育公平,教师是关键。幼儿教师的融合教育素养与幼儿园融合教育活动开展息息相关。以黑龙江省某师范院校学前教育专业学生为例对黑龙江省学前教育师范生的融合教育素养现状展开调研,通过对三个年级121名学生进行调查发现,黑龙江省学前教育师范生融合教育理念与师德处于较高水平,融合教育知识和能力处于一般水平,并据此提出切实可行的培养路径,以期推动黑龙江省幼儿教师融合教育素养的提升,进而促进黑龙江省融合教育的高质量发展。

关键词： 国际中文教育   职业技能   中文   +   职业技能   教学模式  

摘要： “中文+职业技能”教学模式既是我国职业教育适应全球职业教育发展的客观需要,又是我国教育适应全球教育发展的重要实践,更是国际中文教育和职业教育融合发展的重要举措,以教育为桥梁,以语言为纽带,促进中外民心相通。当下“中文+职业技能”教学仍存在中文教育与职业技能教育脱节、学校教育与企业需求脱节等困境,有必要开设“中文+”职业特色、“中文+合作国语言+”职业特色、“专业预备语言+”职业特色、职业汉语在线等相关课程,创新教育理念,改革教学模式,促进国际中文教育和职业教育融合发展。

关键词： 中专   技能大赛   技能培训   职业技能实训   实训场所   电梯安装与维修保养   市场化需求   溧阳  

摘要： 溧阳中专电梯安装与维修保养专业需要规模化的电梯实训场所用来举办全国性的电梯技能大赛,因此学校拟建一处综合性职业技能实训楼项目。本项目旨在增加电梯实训空间,解决高级技工短缺问题的同时,响应“企业学院”和“社区技能培训”的市场化需求,以适应职业教育对象和模式的转型。

关键词： 岗位适应能力   失业保险   青年群体   青年员工   新疆生产建设兵团   青年就业   就业岗位   职业技能  

摘要： 为进一步促进青年群体就业,新疆生产建设兵团第九师白杨市人社局持续发挥失业保险基金“保生活、防失业、促就业”的“稳定器”功能,切实推动失业保险助企稳岗政策落到实处,促进青年群体实现高质量充分就业。“稳就业”,鼓励企业稳定青年群体就业岗位。师市人社局严格按照返还比例、返还标准,贯彻落实好失业保险稳岗返还政策,为企业发放稳岗补贴,支持企业稳定岗位。同时,鼓励企业将返还资金用于培训青年就业人员、提高青年员工岗位适应能力和职业技能上,帮助企业留住更多人才。