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关键词： 人力资源管理   决策模型   大数据驱动   精准化   模型构建   智能化   科学合理  

摘要： 目前,如何构建科学合理的决策模型,实现人力资源管理的精准化与智能化,仍面临诸多挑战。基于此,该研究聚焦大数据驱动下的人力资源管理决策模型构建,旨在提升企业人力资源管理效能。

关键词： 云计算技术   人力资源   数字化管理平台   仿真实验  

摘要： 文中基于云计算技术开发了一种人力资源数字化管理平台,分析了云计算技术在人力资源管理中的应用潜力,设计并开发了一种集员工信息管理、薪资计算、绩效考核等多功能于一体的人力资源数字化管理平台,旨在通过技术创新推动人力资源管理模式的革新。通过仿真实验,对平台的性能进行了全面验证与优化,测试结果显示,该平台在处理大规模数据和复杂业务场景下表现出色,显著提升了人力资源管理的效率与准确性。其不仅为企业提供了一种创新的人力资源管理方案,还为云计算技术应用推广提供了理论与实践参考。

关键词： 云计算   大数据处理   蚁群算法  

摘要： 随着信息技术的飞速发展,云计算和大数据技术在各个领域得到了广泛应用。然而,云环境下的大数据处理技术仍面临资源利用效率低、任务调度不合理等问题。基于此,文章分析了蚁群算法在云环境下大数据处理中的应用,通过优化资源调度和数据处理流程,以期提高系统的资源利用率和处理效率。实验结果表明,采用蚁群算法后,资源利用率、任务处理效率和负载均衡显著提升。

关键词： 制度松绑   数字治理生态   新质生产力   大数据管理机构   双重机器学习  

摘要： 数据具有边际报酬递增乘数效应,是打造新质生产力的新增长极。通过数据制度松绑将赋能新质生产力,助力高质量发展与中国式现代化。借助双重机器学习模型,选取2010—2022年省级面板数据,探讨大数据管理机构设立对新质生产力的影响,考察制度松绑、数字治理生态与新质生产力的内在联系与建链路径。研究发现:①以大数据管理机构设立为代表的制度松绑能有效促进新质生产力发展。大数据管理机构的设立推动数字政策环境、数字经济环境与数字社会环境优化,从而作用于新质生产力发展;②进一步分析发现,制度松绑带来的驱动效应受到异质性因素干扰,其中在高政府效率、高人力资本、高信息化水平地区的作用效果更强。研究结论为新质生产力嵌入制度变迁视角提供理论解读,为通过制度路径和治理体系推动新质生产力发展提供现实依据。

关键词： 智慧矿山   智能化开采   能源开发   物联网   云计算  

摘要： 为进一步优化智慧矿山建设,解决开采过程中的诸多问题,重点分析了智慧矿山系统建设技术,包括矿山物联网技术、云计算和边缘计算技术、综合管理系统等。介绍了基于智慧矿山的智能化开采技术,涵盖智能采矿设备、数据驱动采矿以及远程监控技术。通过具体的技术细节、数据和算法,展示了智能采矿设备的应用,以及数据驱动采矿和远程控制技术在优化采矿流程中的算法与方式应用,有效提升矿山的生产效率,保障作业安全。

关键词： 刑事诉讼   初查   大数据侦查   立案  

摘要： 大数据侦查作为一种新型侦查措施,于目前刑事初查阶段实务中得到了广泛的应用,使得侦查机关立案效率大幅提升,但同时大数据侦查的具体法律属性模糊,其是属于任意性侦查还是强制性侦查的区分与界定不清楚,导致大数据侦查在刑事初查阶段的运用还存在着许多诸如启动条件不明等问题,为了针对已存问题对刑事初查阶段的大数据侦查进行有效的法律规制,可以将大数据侦查依据其数据来源的类型与获取过程对公民重要权益的限制程度分为完全不涉及重要权利、部分涉及重要权利以及绝对侵犯重要权利的大数据侦查措施,并规定其于初查阶段对应的启动条件;其他法律规制方法还有构建初查阶段大数据侦查的正当程序以及完善对大数据的合法性审查等。As a new type of investigations measure, big data investigations has been widely used in the current practice of the preliminary criminal investigations stage, which greatly improves the case filing efficiency of the investigations organs, but at the same time, the specific legal attributes of big data investigations are vague, and the distinction and definition of whether it is an arbitrary investigations or a mandatory investigations are not clear, resulting in many problems such as unclear initiation conditions in the application of big data investigations in the preliminary criminal investigations stage. Based on the type of data source and the degree of restriction on citizens’ important rights and interests in the process of acquisition, big data investigations can be divided into big data investigations measures that do not involve important rights at all, partially involve important rights, and absolutely infringe on important rights, and stipulate the corresponding conditions for initiation in the preliminary investigations stage;Other legal regulatory methods include the establishment of due process for big data investigations in the preliminary investigations stage and the improvement of the legality review of big data.

关键词： 大数据   反腐   党的生命力   热词   自我革命   国家语言资源   正风肃纪   语料库  

摘要： 2024年底,中央纪委国家监委网站联合国家语言资源监测与研究中心,基于大数据语料库,评选推出2024年度十大反腐热词。热词一:自我革命腐败是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤,反腐败是最彻底的自我革命。

关键词： 大数据时代   PBL方法   公司治理   教学改革  

摘要： 随着数字经济的深入发展,大数据、人工智能与物联网等信息技术的发展推动了公司治理效率的提升,这对公司治理课程提出了新的要求和新的挑战。大数据时代公司治理课程需要加强创新和改革,培养具备公司治理专业素养和分析数据实践能力的人才。本文立足大数据时代背景,采用PBL方法,从教材更新、教学内容、师资力量及教学资源等角度分析大数据时代公司治理课程教学现状及存在的突出问题,融合大数据时代背景对教学创新与教学改革的方法进行探究,旨在提高大数据时代公司治理课程的教学成效和学生专业技能。

关键词： 农业大数据   农业经济管理   产业化   集成化  

摘要： 21世纪,科技发展日新月异,引领全社会进入信息化时代。这一形势下,大数据在各行各业发挥的作用日益突出,其中也包括农业。众所周知,农业是促进我国经济发展的支柱型产业,其经济管理状况与社会经济建设息息相关。而如何将大数据技术与农业经济管理深入融合,成为农业现代化发展需要深入研究和探讨的重要课题。所以,文章将结合工作经验,对农业大数据进行概述,并分析其在农业经济管理中的作用,同时提出几点切实可行的实施策略,旨在为农业产业化发展、集成化经营贡献一己之力。

关键词： 大数据   事业单位   人力资源管理  

摘要： 人力资源是事业单位实现优质、可持续发展的根本。在大数据时代背景下,事业单位的人力资源管理需要与时俱进,主动转变管理观念与管理方式,充分应用信息技术,发挥大数据技术的优势,对人力资源数据进行收集、分析和处理,从而提高事业单位人力资源管理效率,促进其长远、良性发展。