为进一步压实就业攻坚责任、规范就业业务流程、提升就业育人质量，10月7日，我校招生就业处创新就业科组织召开就业工作培训交流会暨就业指导教研室教研活动。各学院就业辅导员、就业指导课程任课教师参会。
会议全面复盘全校毕业生就业推进情况，梳理当前工作短板，围绕就业进度推进、材料规范报送、困难学生精准帮扶等重点工作明确攻坚举措，要求各学院压实主体责任，对未就业学生、2027届在校生实行分类精准施策，稳步提升就业工作质效。
会上开展就业业务专题培训，系统解读最新就业创业政策，统一招聘会组织、网签填报、材料审核、台账归档及困难毕业生“一人一策”帮扶标准，进一步筑牢就业数据真实合规底线。同时，就业指导教研室开展集中教研，通过教师试讲交流、集体研讨，聚焦简历指导、面试实训、求职心理疏导等课堂重点，优化课程教学设计与实操内容，强化课程育人实效。
会议明确，全校将持续强化协同联动、规范业务管理、深耕课堂育人，全力冲刺毕业生高质量就业目标，全面提升学校就业服务与育人工作水平。
（文稿：古丽阿斯曼·米吉提 图片：周钊如 初审：徐长伟 复审：郭芳 终审：周全新 编辑：周玉婷）